各位理事：

下面我代表市注册会计师秘书处向大会报告市注册会计师协会2013年工作和2014年工作要点，请予审议。

2013年市注册会计师协会在市财政局党组领导和中注协、中评协的指导下，紧紧围绕服务我市经济建设这个中心任务，积极推动和服务于会计师事务所和资产评估机构做大做强、做精做专，保证了协会各项工作顺利开展。

一、积极推进诚信文化建设，促进行业健康发展

一是制定方案，全面开展“诚信建设年”活动。2013年是注册会计师行业“诚信建设年”，根据中注协的工作部署，结合我市实际情况，制定了《天津市注册会计师行业“诚信文化建设年”活动实施方案》，召开“诚信文化建设年”活动专题座谈会，举办会计师事务所高级管理人员培训班。课程内容紧紧围绕行业实际，以诚信建设为主题推动解决事务所执业理念、内部治理、合伙人机制等问题为着力点，通过培训对提升事务所高级管理人员的领导和管理能力有切实的帮助。

二是举行新批注册会计师诚信宣誓活动。为深化我市注册会计师行业诚信文化建设，进一步加强注册会计师恪守职业道德，诚实守信，增强注册会计师职业荣誉感，组织新批注册会计师诚信宣誓仪式。来自我市的105名新批注册会计师面对国旗庄严宣誓，并在诚信宣誓誓词簿上签名。为配合此项活动我们还邀请了资深合伙人为新批注册会计师讲授了《对注册会计师职业道德的理解和认识》，从职业道德守则等方面，深刻阐述了注册会计师诚实守信的重要性，参会人员获益匪浅。

三是促进行业诚信建设，建立并推广业务防伪报备系统 。针对行业不正当低价竞争等问题，经研究在全市会计师事务所建立并推广业务防伪报备系统。多次与相关软件公司探讨，提出在业务报备过程中对软件开发的需求和建议，反复与开发人员研究论证各项功能的可行性，以保证软件开发工作顺利开展。

2013年10月召开行业诚信建设工作推进会，与会代表热烈讨论行业自律公约。并为主任会计师讲解软件设计及功能，认真听取他们的意见和建议，不断完善修改软件设计，探索利用信息化手段加强监管，提高监管工作效率和效果的途径。

四是行业党委和行业团委联合举办“诚信执业、服务社会”演讲比赛，参赛选手结合自身工作实际，宣扬诚信执业的重要意义。比赛决出了个人一、二、三等奖共7名，集体优秀组织奖3名。

五是于2013年9月17---18日召开资产评估行业工作座谈会，来自全市36家资产评估机构的负责人参加了会议。特别邀请了中国资产评估协会副秘书长韩立英到会并作重要讲话。会议围绕评估行业如何拓展新业务领域、解决不正当竞争，评估机构如何做大做强做精做专，如何加强诚信建设、提高执业质量的工作经验和做法作了交流。

二、大力推动行业领军人才培养工作，为行业发展提供人才保障

一是召开行业领军人才联席会议，根据年度培养规划，召开由市注协、财经大学和学员代表参加的年度领军人才培养工作联席会议，就2013年行业领军人才的培养工作进行了深入的研究。会议决定，2013年行业领军人才班将开展集中培训、学员研讨沙龙、参观考察、学员自学等多种方式相结合的培养工作。

二是“走出去”、“请进来”，开展首批行业领军人才的集中培训。5月7日至5月10日在厦门国家会计学院举办天津市行业领军人才的集中培训班，讲授了“资本运用与价值创造”等课程。7月29日至8月2日在天津财经大学进行首批行业领军人才参加的两次集中培训。大家就培训内容进行广泛深入的讨论交流，对今后领军人才班培养工作提出了很好的建议。

学员们普遍反映，“走出去”与“请进来”进行集中培训，拓宽了思路、开阔了视野、增长了知识，学员之间加强了交流，收获颇丰。

三是理论联系实际，组织行业领军人才参观交流。组织首批行业领军人才班学员到天津天士力集团学习参观。学员们就企业财务内部控制方面的问题与相关负责人进行了现场交流，达到了理论与实际相结合的目的，收到预期效果。

四是行业领军人才专业沙龙活动成功启动。为了增进领军人才班学员之间的相互了解和交流，发挥每位学员的专长，达到相互学习，共同提高的目的，领军人才专业沙龙活动于5月31日在会计之家成功启动。首期专业沙龙活动的主题是“中国反避税体系”，大家分享了实际操作中的经典案例，进行了相关主题的研讨。这次的专业沙龙很成功，开了个好头。此后专业沙龙活动又举办了五期，每期一个主题，学员参加非常踊跃，普遍反映收获很大。

五是精心准备，开展我市第二批行业领军人才选拔工作。   2013年11月我会组织了天津市注册会计师行业第二批领军人才的考试选拔工作。本着公开、公平、公正的原则，择优选拔出总成绩前15名的注册会计师入选天津市注册会计师行业第二批领军人才。领军人才的培养周期为三年，培养工作即将启动。

三、强化执业质量检查，促进会计师事务所、资产评估机构健康发展

一是制定方案，完善机制。为促进行业职业道德和执业质量的提升，2013年3月结合我市行业执业质量和执业环境实际情况，出台《关于加强天津市注册会计师行业执业监管工作的意见》，制定《天津市注册会计师协会2013年会计师事务所执业质量检查工作方案》，分别下发了《开展2013年度会计师事务所和资产评估机构执业质量检查工作的通知》。

为更好地组织协调对我市会计师事务所开展行业执业质量检查工作，全面提升行业监管和服务水平，于2013年5月组织召开由市财政局会计处、监督处、财政部天津专员办、财政检查局等部门参加的行业执业质量检查工作联席会议。通报了情况，协调了2013年度市注协执业质量检查工作计划。联席会议的召开对沟通部门检查情况，避免行业重复检查发挥了积极作用。

二是加强兼职检查人员队伍建设，开展检查培训工作。根据检查工作实际需要，补充完善了我市检查人员库。并根据中注协统一安排，组织检查人员参加中注协的远程培训。

此外在开展实地检查工作前，我们组织检查人员进行座谈交流，请历次参加检查工作的人员做了经验介绍，邀请执业质量检查专家咨询组成员进行工作指导。培训工作对于检查人员认真领会中注协检查方案的精神，贯彻落实系统风险检查理念，学习掌握检查手册的内容起到了帮助作用。

三是认真组织会计师事务所、资产评估机构开展自查工作。为全面摸清我市会计师事务所、资产评估机构对系统风险检查的认知程度以及质量控制体系中存在的问题，以便我们在实地检查阶段有针对性地开展检查和帮扶工作。分别于5月和6月下旬组织召开了我市会计师事务所、评估机构负责人及相关工作人员参加的自查工作推动会，督促事务所按要求开展自查工作。通过全面自查促进事务所对本所制度建设、职业道德遵循、业务开展情况等各方面进行梳理和对存在问题进行自查自纠。也为执业质量检查工作打下良好的基础，便于检查组在开展实地检查工作前，全面了解会计师事务所、资产评估机构相关情况。

四是突出重点，认真实施年度执业质量检查工作。2013年我们改变了以往年度下发通知时同时公布被查事务所、评估机构名单的做法，将这一环节安排在全面自查工作结束后。被查事务所、评估机构的确定不但要突出今年检查方案的重点，而且要结合自查工作开展的实际情况。这一做法提高了事务所、评估机构对自查工作的重视程度，同时也使得检查对象的确定更加重点突出、有的放矢、科学合理。对于一家未按时完成自查工作的评估机构，我会采取约谈的方式督促评估机构完成自查工作，并将该机构列入今年检查名单范围。2013年 7月至9月，按照检查工作计划，检查人员分成四个检查小组，对我市7家评估机构和15家会计师事务所进行了检查。共检查评估报告42份，审计业务125份，验资业务72份。

在检查工作中，我们认真贯彻中注协“系统风险检查”理念和方法，在认真落实年度检查计划的基础上，认真汇总分析我市注册会计师行业在质量控制体系、业务项目质量、职业道德等方面的共性问题，并将检查中发现的突出案例提交专家进行论证。根据专家认定的结果，本着帮助、教育、督促、提高的目的，对问题相对较多的事务所，要求其进行整改，并将检查中发现的问题对注册会计师进行培训，督促其在今后执业中严格执行准则。

针对我市资产评估行业执业质量检查中发现的突出问题，先后两次组织召开了执业质量检查专家咨询组会议，严格履行相应的惩戒程序，组织召开惩戒委员会。决定对存在执业质量等相关问题的一家评估机构给予警告并限期整改的惩戒，并对该机构两名注册资产评估师予以警告的行业惩戒。

四、加强继续教育培训，提升行业队伍整体素质

一是召开了教育培训委员会会议，制定2013年度两个行业的继续教育培训工作计划，下发各会计师事务所和各资产评估机构，保证培训工作顺利开展。

二是共举办会计师事务所培训班十一期，其中：高级管理人员培训班一期，中注协远程培训班四期，自办网络远程培训班三期，行业首批领军人才培训班两期，与澳洲会计师公会合作举办会员培训一期。经培训完成本年度继续教育学时的注册会计师2000余人次，受理并批复具有内部培训资格的会计师事务所9家，注册会计师年度培训完成率111.36%。

举办注册资产评估师培训班六期，其中：中评协远程培训班四期，面授培训班一期，自办网络培训班一期，培训注册资产评估师600人次。评估师年度培训完成率100%。

为了进一步丰富我市注册会计师网上继续教育培训内容，增加会员对网上培训学习课程的选择机会，我们在行业网站上同时推出了两家网络培训机构提供的培训课程，执业会员可以根据自己的实际需要，选择其中的一家网络培训机构登录进行网上培训学习，完成本年度的继续教育培训任务。

三是针对非执业会员分布分散，时间和空间上难以集中的特点，积极寻求与网络培训机构合作，开展网络培训。安排了相关法律知识、税收、金融等有助于提高非执业会员综合能力的相关内容，并设置了考试环节督促学员认真听课学习，深受非执业会员欢迎。

五、积极推动行业新业务拓展工作，做实滨海新区会计服务示范基地

一是为进一步了解和掌握我市会计师事务所新业务领域的开展情况，组织对我市注册会计师行业近两年来开展新业务情况进行问卷调查。下发《关于支持和促进我市注册会计师行业进一步拓展新业务领域的实施意见》。

积极与市金融办沟通协调，在小额贷款公司年报审计工作中根据事务所实际情况，制定出系统规范的工作底稿和操作流程；为财政部门与会计师事务所搭建平台，针对“财政预算绩效评价”工作召开座谈会，签订业务委托协议，对此项业务开展进行跟踪服务；组织部分会计师事务所与银监局进行座谈，针对相关新业务领域问题进行了探讨和交流。

二是围绕滨海新区会计服务示范基地建设，多次召开联席会议，共同就会计服务示范基地建设出谋划策，针对滨海新区会计服务示范基地建设及中介机构的实际入驻问题进行深入探讨研究，认真落实。并做好宣传和政策引导工作，积极推动规模大、服务好、质量高的会计师事务所实质入驻滨海新区会计师服务示范基地。目前已有9家会计师事务所入驻滨海新区会计服务示范基地。

三是为了进一步支持和促进行业发展，拟定了《关于支持和促进我市注册会计师和资产评估行业发展的奖励措施及实施意见》。通过努力工作，华寅五洲会计师事务所部分吸收合并中审国际会计师事务所，合并后进一步扩大业务范围，业务收入超过4亿元。

六、规范工作流程，做好注册管理工作

一是完成注册会计师和注册资产评估师任职资格检查工作。对涉及到的有关注册会计师、资产评估师兼职挂名、不专职执业、未参加继续教育等违规现象进行了纠正和清理, 撤销了26名注册会计师、6名评估师的执业资格。针对部分事务所人事存档关系和社保存在的问题，要求事务所限期整改，对达不到要求的年检不予通过，保证了注册会计师和注册资产评估师的专职执业。2013年度我市共有88家会计师事务所的1734名执业注册会计师、36家评估机构的508名评估师通过任职资格检查。

二是积极做好会计师事务所、评估机构综合评价工作。为使2013年会计师事务所综合评价工作顺利进行，组织各部门业务骨干成立了综合评价工作组，并召开专门会议布置此项工作，我市88家事务所及其注册会计师、从业人员，按照填报要求在规定的时间内完成了此项工作。组织我市35家资产评估机构上报了综合评价数据。

三是开展拟设会计师事务所股东任职资格评审工作。按照工作程序对申请人上报的材料进行了初步审核，组织行业有关专家对申请人提供的鉴证报告进行了评审打分，全年共为3家拟设事务所的6位申请人出具了注册会计师拟任会计师事务所合伙人情况证明，通过开展此项工作，对加强事务所内部管理、提高执业质量、提升合伙人综合素质，保障注册会计师行业健康发展起到了积极的促进作用。

四是规范工作流程，及时服务广大会员。及时在注协网站发布两师注册、转所须知、会计师事务所变更、注册会计师变更、非执业会员入会须知等流程，方便了会员，进一步提高了办事效率。全年共批准65名注册会计师、15名评估师为执业会员；为260余名注册会计师、50余名评估师的转所、转会申请，注销33名注册会计师的执业会员资格，注销28名非执业会员资格；为55名注册会计师考试成绩全科合格人员办理了注册会计师非执业会员入会手续；为24名注册会计师出具了事务所合伙人或者股东从事审计业务及转所情况的证明；为7家评估机构变更股东出具证明材料并办理了相关手续。

五是组织开展了第二批资深会员评选工作。召开注册管

理委员会，一致通过11名执业会员、2名非执业会员，为我市第二批资深会员。

七、做好各项考务工作，确保考试万无一失

一是搭建服务和沟通的平台，坚持举办“两师”人才交流会，组织全市会计师事务所和评估机构参加，通过一系列的引导和服务措施，充当“红娘”，为事务所和考生牵线搭桥，让更多更好的后备力量，充实行业队伍中来。

二是做好考试考务工作，通过注册会计师报名资格审查，14921人报名参加考试； 176名考生报名参加英语考试；523人报名参加综合阶段考试。通过积极努力，各方配合，圆满完成了2013年度全国注册会计师统一考试天津考区各项工作。

完成注册会计师成绩核查工作，分批实施了注册会计师单科换全科工作，为2012年全科合格的 103名考生换发了注册会计师证书；为369名专业阶段合格的考生发放合格证；完成了第二批单科合格证换发全科合格证工作。

八、加强党建工作，引领行业和谐发展

一是构建学习型党组织。按照中央和市委学习贯彻十八大、十八届三中全会精神的要求，组织行业广大党员学习习近平同志在十八届中央政治局第一次集体学习时的讲话、十八届三中全会中央深化改革的决定等，积极为各党支部订阅有关报刊、杂志、编印党员学习资料，要求行业各基层党组织和广大党员充分认识十八届三中全会的历史地位和重大意义，深刻理解全会精神，努力开创行业科学发展、和谐发展的新局面。

二是着力抓好基层党组织建设，夯实行业党建基础。1. 做好基层党组织换届工作。今年我市各会计师事务所和资产评估机构党组织成立均已满三年，根据《党章》规定和中央关于基层党组织换届选举工作的有关要求，下发了基层党支部换届选举通知，印发了换届工作流程规范。截至2013年8月我市注册会计师和资产评估行业经过换届选举，共有党支部48个，其中独立党支部47个、联合党支部1个。2. 开展支部评优工作。经各会计师事务所、资产评估机构党组织推荐,行业党委研究决定,授予10家基层党组织先进党组织称号，授予20名党员优秀共产党员称号，以表彰他们为行业党建工作做出的积极贡献。3. 做好新党员入党工作。今年共发展10名新党员，审批通过了32名预备党员转为正式党员。4. 抓好党员的日常管理工作。为150余名党员办理了接转组织关系手续。

三是积极推进行业统战工作，提升参政议政能力。1.推荐提名市政协委员。经市行业党委研究，向市委统战部推荐，经市十二届政协第32次常委会议审议通过，我市普华永道中天会计师事务所有限公司天津分所总监柴靓、天健国信资产评估（天津）有限公司董事长兼总经理卢静两名同志光荣当选为我市十三届政协委员。2. 广泛开展团员青年活动，提高团组织覆盖面。目前，已有8家事务所建立了团组织。经市行业团委推荐，立信中联闽都会计师事务所青年合伙人刘静荣获2013年度天津市新长征突击手、全国注册会计师行业10名“最美青工”。立信中联闽都会计师事务所被市级机关团工委授予2012年度市级机关最具活力团支部称号。倚天会计师事务所团支部和行业三名团员青年分别被中国注册会计师行业团委授予“五四红旗团委（团支部）”、“青年五四奖章”、“优秀共青团员”、“优秀共青团干部”光荣称号。开展“我的中国梦”主题作品征集评比活动；举办学习共青团十七大培训班；启动青年文明号评选工作；申报青年创业实习基地；参加组建科技型中小企业青年服务队。

九、注重协会自身建设，服务行业发展

（一）是深入开展党的群众路线实践教育活动，抓好党员干部思想作风建设

 制定了开展教育实践活动的《实施方案》，印发指导党员干部《教育实践活动学习教育计划》，围绕“为了谁、依靠谁、我是谁”开展专题研讨。先后召开了协会内部座谈会和注册会计师、资产评估行业代表座谈会，广泛征求他们对开展教育实践活动的意见，以及对协会领导班子改进工作作风方面的意见建议。并进行走访调研，对于征得意见建议。本着边查边改的原则，对一些一时不具备解决条件的意见和建议，分解到各相关部室，探讨并创造条件认真研究解决，并认真制定整改方案，做好整改落实，建章建制。

（二）开展走基层调研活动

按照中国注册会计师协会《关于组织开展2013年“手拉手、面对面、心贴心”注协机关干部职工走基层调研活动的通知》 和《天津市财政局关于开展2013年财税调研工作的通知》的有关精神，制定《关于开展2013年度走基层调研活动的实施方案和工作安排通知》。

走基层调研活动由分管秘书长带队组成调研小组。为保障调研不流于形式、不走过场，探究真实情况，达到听取意见、解决问题、推动工作的目的，要求各调研小组要有的放矢调研、带着疑问调研。不得不切实际指手划脚，不得不办实事乱指挥，不得走马观花应付差事。加强对调研人员的纪律要求，统一安排车辆，做到轻车简从调研，减轻基层负担。不能接受调研单位赠送的任何礼品，不能向调研单位提出任何与调研无关的要求。调研单位不得安排调研小组餐饮、娱乐等活动，严防违反廉政纪律行为的发生，保证调研工作取得实效。

通过走基层调研，发现了问题与不足，真正全面了解会计师事务所、资产评估机构对行业发展的建议需求，从而找出市注协日常工作的着重点、切入点和落脚点，实实在在为行业发展办实事，办好事。

（三）召开我市行业理事会扩大会议

2013年度天津市注册会计师协会理事会扩大会议于3月7-8日举行，来自全市会计师事务所的主任会计师、评估机构负责人、协会理事及各党支部书记约130人参加了会议。

会议通过了2012年度天津市注册会计师协会秘书处工作报告和市注协2012年度财务收支情况，部署了2013年行业主要工作。

大家就过去一年协会主要工作及2013年工作要点，以及会议提出的《天津市注册会计师协会加强品牌建设，做大做强会计师事务所实施意见（讨论稿）》、《关于支持和促进注册会计师行业拓展新业务领域的实施意见（讨论稿）》等文件，畅所欲言，各抒己见，提出了切实可行的意见和建议。

（四）组织部分事务所参加天津市第六届融资洽谈会

（五）开展中心内部办公自动化建设启动工作，配备相关设备，为明年正式运行打好基础。完成中心网站的更新改版工作。

（六）为全市注册会计师、注册资产评估师安排免费体检，受到他们的欢迎。

2014年工作要点

认真组织学习贯彻党的十八大和三中全会精神，结合行业“十二五”规划，全面推进行业党的建设。引导会计师事务所和评估机构加强内部治理，做大做强，做精做专。进一步拓展新业务领域，大力改善执业环境，规范行业监管，加强行业人才建设，全面提升执业质量和服务水平，促进行业健康发展。

一、认真学习贯彻落实党的第十八大、十八届三中全会精神，围绕行业党建发展的总体要求和发展目标，努力探索和掌握行业党建工作新规律，开拓行业党建工作新局面。

（一）组织全行业学习和贯彻十八届三中全会精神。认真部署，组织推动，通过举办辅导讲座等各种形式，深入学习了解十八届三中全会精神，研究确定和推进实施行业改革发展的新举措，提升行业服务我市经济社会发展的能力。

（二）深入推进群众路线教育实践活动，巩固活动成果。以群众路线教育实践活动为动力，推动建章立制工作贯穿始终，抓好群众路线教育实践活动各项整改措施的落实，巩固群众路线教育实践活动成果。

（三）加强行业人才建设，按照中注协行业党委2014年“人才建设年”活动部署，做好各项工作。

（四）继续加强行业党建工作

一是结合行业实际，开展“服务中心促发展，干事创业上水平”主题实践活动；二是扎实推进行业党建、团建和统战工作；三是制定我市《关于进一步加强我市注册会计师（资产评估）行业党员管理的若干规定》；四是制定《天津市注册会计师行业（资产评估机构）基层党组织考核评价办法》。

二、继续开展以远程教育、自办培训班、网络培训、事务所内部培训相结合的多种形式的、分层次的继续教育培训工作

（一）除继续做好主任会计师培训班外，加大力量有针对性地开展专题培训。依托三家会计学院和外省市有利资源开展不同内容、不同形式培训，开阔眼界、学习业界最新的理念，提升我市会计师事务所和评估机构整体人员的综合素质。

（二）继续推进培训管理网络化、信息化。

（三）培养地方师资，充分发挥继续教育培训委员会作用。为两师继续教育培训工作提供强大的专业技术支持， 有计划、分步骤地安排本地师资前往中注协和中评协面授培训班进行学习，并安排其为学员进行回授。

三、进一步做好CPA行业领军人才培养，带动行业会员整体素质的提高

继续建立完善领军人才培养管理办法，进一步做好第一批注册会计师领军人才培养工作，启动第二批注册会计师行业领军人才培养工作。合理使用人才培养基金，为行业人才培养工作提供强有力的资金支持。

四、加强执业质量检查，提高执业质量

（一）加强行业兼职检查人员队伍建设。补充完善检查人员库，选拔优秀人员参加检查工作；认真研究中注协、中评协执业质量检查制度及检查手册，把握检查工作最新动向，提高检查人员素质及检查工作水平；坚持全面开展自查与执业质量检查相结合，强化现场检查的过程控制与专家指导，对审计准则的执行明显不到位的事务所和注册会计师实施行业惩戒。通过全面自查和执业质量检查，促进会计师事务所、资产评估机构加强制度建设，提高执业质量。

（二）规范中小会计师事务所和评估机构管理

    针对我市会计师事务所、资产评估机构大部分为中小规模的实际情况，一是将监管检查中发现的共性问题撰写成案例，将检查工作的成果转化为帮扶会员、加强有针对性的培训；二是拟定会计师事务所和评估机构分级分类管理方法；三是召开行业座谈会，认真研究探讨治理行业低价竞争问题的方法，积极引导行业会员签订自律公约，诚信执业。鼓励中小规模会计师事务所和评估机构做大做强，做精做专。

五、建立和实施业务防伪报备系统

积极推进行业信息化建设工作的开展，研究开发行业防伪报备软件，采取科学有效的管理手段治理行业低价竞争问题，净化执业环境，提高监管工作效率。做好软件试运行工作，保证防伪报备软件启动工作平稳过渡、正常运行。配备强有力的技术力量支持，确保软件运行中技术问题的及时解决，做好协会工作人员的培训工作。

六、继续做好滨海新区会计服务示范基地建设工作

    针对滨海新区会计服务示范基地建设及中介机构的实质入驻问题进行深入探讨研究，认真落实。研究出台相应的政策及奖励措施，鼓励会计师事务所积极投身滨海新区会计服务示范基地建设。对进驻滨海新区会计服务示范基地的会计师事务所，积极协调相关部门，做好专业培训，业务对接等各项工作，为实质入驻做好行业协会服务工作。

七、推动行业拓展新业务领域

对已拓展的新业务领域，进行跟踪调查。及时帮助会员解决新业务拓展中需要由协会出面与相关部门进行协调的问题。促进会计师事务所、资产评估机构对新业务拓展工作中的经验及成果进行总结，并以课题研究、座谈等适当形式向行业进行经验介绍。制定相关奖励措施，鼓励和促进新业务拓展工作。

八、组织研究工商注册制度改革对行业发展的影响，指导和帮助中小事务所加快业务转型步伐，提高服务质量。

九、加强注册管理，规范注师执业

（一）为科学引导事务所有序竞争，促进行业健康发展，出台《天津市会计师事务所综合评价暂行办法》，组织做好我市的综合评价工作。

（二）加强信息化建设，逐步实现对非执业会员在网上缴纳会费、会员年检等工作，切实服务广大会员。

（三）继续做好2014年度“两师”年检工作。

十、做好2014年度注册会计师考试组织工作。继续办好人才交流会，为会计师事务所和估机构提供人才支持。

十一、加强协会自身建设，提高管理服务水平 

一是建立健全协会各项管理制度，编印《天津市注册会计师和资产评估师管理中心规范手册》，进一步规范办公程序，依法办事，提高内部管理水平；二是加强调查研究，深入基层了解情况，征求意见，进一步发挥协会服务管理的职能作用；三是搞好信息化建设，实现办公自动化；四是加强学习型组织建设，组织参加市局各种形式培训和中注协行业干部专业培训班，不断提高协会工作人员的政治素质和业务水平；五是制定《天津市注册会计师协会工作人员绩效考核办法》，充分调动员工积极性和主动性；六是加强党风廉政建设。